Вакансии

Почему Банк «Решение»

Вакансии

Минск

Специалист по маркетингу

Каким мы видим сотрудника:

Высшее образование (маркетинг);
Опыт по направлению деятельности не менее 1 года;
Пользователь Word, Exel, Power Point, Adobe Photoshoр, CorelDRAW, Figma, основы HTML;
Знание рекламного рынка Беларуси, опыт в организации онлайн и офлайн рекламных кампаний;
Ответственность, исполнительность, креативность, обучаемость, коммуникабельность, грамотность.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

Участие в разработке и запуске маркетинговых и рекламных активностей Банка;
Размещение рекламы Банка на радио, в прессе, в наружной рекламе, в интернете и т.д;
Создание макетов для рекламных кампаний Банка;
Умение читать медиапланы, анализировать и делать выводы об эффективности рекламных кампаний;
Составление рекламного бюджета и контроль за его соблюдением;
Проведение маркетинговых исследований;
Составление отчетов, создание презентаций;
Внесение изменений на сайт Банка;
Написание новостей, рекламных текстов для сайта, листовок и т.д.,
Ведение страниц Банка в соц сетях;
Взаимодействие с подрядчиками, участие в переговорах и переписках;
Участие в организации корпоративных праздников.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату;
Режим работы с 08.30 до 17.30 (суббота / воскресенье - выходной);
Корпоративные праздники и подарки;
Выплаты к значимым датам;
Возможность работать в команде профессионалов и получать уникальный опыт в интересных проектах.

Откликнуться на вакансию

Менеджер по продуктам

Каким мы видим сотрудника:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет (продуктолог, менеджер продуктов, методолог).

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

Оценка потенциала развития действующих продуктов на основе банковских платежных карточек (далее – продукты БПК), кредитных продуктов физических лиц, разработка предложений по их совершенствованию;
Разработка предложений новых продуктов БПК, кредитных продуктов, их продвижение, генерация идей и гипотез по функциональному наполнению продуктов;
Формирование концепции, стратегии и составление плана развития продуктов БПК, кредитных продуктов на основе пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке;
Изучение рынка, тенденций его развития и данных по конкурентам, проведение исследований среди потребителей, обработка полученной информации и формирование выводов для использования в разработке продуктов;
Проведение мероприятий, направленных на увеличение доходности розничного бизнеса Банка;
Разработка стратегии продвижения продуктов БПК, кредитных продуктов, вывод новых продуктов на рынок, создание программ по стимулированию продаж;
Формирование прогнозов и планов продаж, планирование продуктовых метрик (объемов продаж, рентабельности, доходности, прибыльности, окупаемости доработок), анализ и контроль развития продуктов и продуктовых метрик;
Инициирование маркетинговых мероприятий, согласование контента для маркетинговых материалов (контекстная реклама, борды, статьи и др.);
Взаимодействие с другими подразделениями Банка, участие в переговорах по вопросам направления БПК и кредитования физических лиц.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, своевременную и стабильную заработную плату;
Корпоративное обучение, возможности для профессионального и карьерного роста;
Корпоративные праздники и подарки;
Офис в центре города;
Корпоративное питание;
Выплаты к значимым датам;
Возможность работать в команде профессионалов и получать уникальный опыт в интересных проектах.

Откликнуться на вакансию

Комплаенс-контролер

Каким мы видим сотрудника:

Высшее экономическое образование;
Стаж работы в банках не менее 3-х лет в области контроля (аудита);

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

Разработка и актуализация ЛПА Банка, регламентирующие политику, методики и процедуры осуществления внутреннего контроля, в том числе по вопросам комплаенс-контроля;
Участие в координации и организации системы внутреннего контроля в Банке, в том числе комплаенс-контроля;
Согласование ЛПА Банка;
Внедрение и развитие комплаенс-функций в Банке, в том числе разработка мероприятий по развитию системы комплаенс-контроля в Банке;
Осуществление предварительного, текущего и последующего контроля согласно установленному порядку, включая проведение плановых последующих проверок в соответствии законодательством и ЛПА Банка;
Разработка рекомендаций/мероприятий, направленных на повышение эффективности системы внутреннего контроля;
Организация процесса управления конфликтом интересов в деятельности Банка, включая разработку комплекса мер по выявлению и исключению конфликта интересов, а также условий его возникновения;
Организация и подготовка управленческой отчетности по вопросам внутреннего контроля и комплаенс-контроля;

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату;
Режим работы с 08.30 до 17.30 (суббота / воскресенье - выходной);
Корпоративные праздники и подарки;
Выплаты к значимым датам;
Возможность работать в команде профессионалов и получать уникальный опыт в интересных проектах;

Откликнуться на вакансию

Специалист по ОРБУ (кассир)

Каким мы видим сотрудника:

Среднее специальное/ высшее образование - экономист;
Оперативность, честность, ответственность, трудолюбие.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

Кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
Валютно – обменные операции с участием физических лиц;
Прием выручки.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату;
Режим работы с 08.30 до 17.30 (суббота / воскресенье - выходной);
Корпоративные праздники и подарки;
Выплаты к значимым датам;
Возможность работать в команде профессионалов и получать уникальный опыт в интересных проектах.

Откликнуться на вакансию

Специалист Отдела корпоративного финансирования

Каким мы видим сотрудника:

Образование высшее экономическое;
Стаж работы в банках по направлению деятельности – не менее 1 года.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

Проведение финансового анализа (оценка кредитоспособности и расчет достаточности обеспечения) корпоративных клиентов;
Подготовка заключения о возможности осуществления сделки кредитного характера;операции;
Подготовка пакета документов на рассмотрение уполномоченного коллегиального органа Банка о проведении сделки кредитного характера.

Мы предлагаем:

Компенсацию питания (50%);
Обучение – профильные семинары по направлению деятельности;
График 8 30 – 17 30, пятница до 16 15;
Мы находимся в самом центре города на ул. Игнатенко (ст.м.Немига), где Вы можете совмещать обеденный перерыв с прогулками по живописной набережной;
Уровень заработной платы и должность обсуждается на собеседовании.

Откликнуться на вакансию

Менеджер корпоративных продаж

Каким мы видим сотрудника:

Высшее образование или средне специальное (профильное);
Опыт работы по направлению деятельности не менее года;
Клиентоориентированность, целеустремленность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, высокий уровень коммуникабельности, нацеленность на результат;
Понимание банковских продуктов для бизнеса;
Активные продажи, работа с клиентами;
Желание развиваться в B2B продажах;
Анализ финансовой отчетности , умение работать с залоговым обеспечением по кредитным сделкам.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

Активные продажи финансовых продуктов ЮЛ и ИП;
Сопровождение базы кредитующихся клиентов Банка.

Мы предлагаем:

Режим рабочего дня: нормированный с 8-30 до 17-30, пятница с 8-30 до 16-15;
Корпоративное обучение, возможности для профессионального и карьерного роста;
Корпоративные праздники и подарки;
Офис в центре города;
Корпоративное питание;
Выплаты к значимым датам;
Возможность работать в команде профессионалов и получать уникальный опыт в интересных проектах.

Откликнуться на вакансию

Специалист контакт-центра

Банк «Решение» приглашает энергичных, способных работать в команде людей, которые готовы реализовывать свой потенциал и получать бесценный опыт. Если ты готов стремительно развиваться вместе с нами - ждём твоё резюме.

Каким мы видим сотрудника:

умение работать с большими объёмами информации;
умение оказывать высокий уровень клиентского сервиса;
среднее специальное, высшее или незаконченное высшее образование (предпочтение специальностям экономического профиля);
опыт активных продаж является преимуществом.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

предоставление клиентам полной информации по продуктам/услугам Банка через электронные каналы связи (телефон, чат, e-mail);
продвижение и продажа продуктов/услуг Банка;
обработка заявок на оформление продуктов Банка, поступающих из различных источников.

Мы предлагаем:

Обучение, как в начале, так и в процессе работы;
Гибкий график с возможностью совмещения с учёбой;
Возможность карьерного роста через 1 год;
Удобный и современный офис в живописном центре города.
Официальное оформление с первого дня.

Откликнуться на вакансию

Заполнить анкету

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем талантливых и целеустремленных людей, готовых внести свой вклад в финансовую индустрию. Заполните нашу анкету прямо сейчас и отправьте её на адрес personal@rbank.by, чтобы получить возможность стать частью нашей дружной и профессиональной команды!

Перейти к заполнению

Если Вы заинтересованы в работе в команде профессионалов, заполните анкету и отправьте ее используя кнопку "откликнуться на вакансию". В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих Вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в базу данных «Кадровый резерв» с перспективой рассмотрения на закрытие будущих вакансий.