Рус Eng
Контакт-центр для физических лиц
+375 17 311 10 30
Контакт-центр для юридических лиц +375 17 311 10 33
Если Вы заинтересованы в работе в команде профессионалов, заполните анкету и отправьте ее на электронный адрес personal@rbank.by. В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих Вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в базу данных «Кадровый резерв» с перспективой рассмотрения на закрытие будущих вакансий

Каким мы видим сотрудника:

  • Бизнес-ориентированность, нацеленность на результат умение грамотно строить речь, доброжелательность;
  • Клиенто- и командоориентированность;
  • Опытом в финансовом анализе;
  • Готовность обучаться и развиваться;
  • Опыт работы на любой позиции в банке от 1 года или опыт работы в финансах в реальном или небанковском финансовом секторе от 3 лет;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Удержание закрепленных за собой клиентов в банке;
  • Координация работы всех подразделений банка в интересах клиента;
  • Развитие закрепленных за собой клиентов (допродажи, кросс-продажи, привлечение новых клиентов по рекомендации старых);
  • Структурирование сделок с клиентом, в том числе достижение договоренности по их цене ;
  • Участие в работе по минимизации рисков обслуживания клиента;
  • Коммуникации с клиентом в интересах банка и работа с обратной связью клиента в интересах клиента;
  • Аккумулирование знаний о клиенте;

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень оплаты труда;
  • Обучение «в бою» и опыт в быстрорастущем банке, повышающий ценность работника на рынке труда корпоративная культура с минимумом бюрократии и максимумом бизнеса;
  • Возможность самореализации в быстрорастущей организации;

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее образование (Финансовое или экономическое);
  • Требуемый специальный опыт работы: 1. РКО корпоклиентов, продажи 2. Знание экономических и бухгалтерских дисциплин

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Консультация и сопровождение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по всем вопросам банковского обслуживания, консультирует в рамках своей компетенции действующих и потенциальных клиентов Банка по перечню и условиям предоставления банковских и иных продуктов (услуг);
  • Активное продвижение банковских продуктов (РКО, СДБО, банковские платежные карты, депозиты, зарплатные проекты и пр.) и услуг;
  • Своевременное и качественное обслуживание клиентов;
  • Сопровождение клиентских сделок и взаимодействие с клиентами Банка в соответствии с требованиями локальных нормативных правовых актов Банка в части подготовки ими пакета документов для рассмотрения Банком вопроса предоставления банковского и иного продукта (услуги);
  • Поддержание постоянного контакта и анализ потребности сопровождаемой клиентской базы в финансовых продуктах, подготовка предложений по наиболее подходящим для клиентов продуктам;
  • Поиск новых клиентов всеми доступными средствами (путем использования материалов СМИ, Интернет, каталогов и других доступных источников информации, посещения выставок и мест ведения бизнеса);
  • Ведение базы о клиентах в CRM системе Банка (при ее отсутствии в специальных файловых документах);
  • Подготовка предложений по формированию размеров платы (вознаграждения) за оказание Банком услуг новым, а также закрепленным на сопровождение клиентам, в том числе при условии предоставления им скидок к базовым размерам платы (вознаграждениям) за операции, осуществляемые Банком;
  • С возможностью командирования для временной подмены отсутствующего основного работника;

Каким мы видим сотрудника:

  • Работа с большими объёмами информации;
  • Оказание высокого уровеня клиентского сервиса;
  • У тебя есть среднее специальное, высшее или незаконченное высшее образование (предпочтение специальностям экономического профиля);
  • Опыт активных продаж является преимуществом;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Предоставление клиентам полной информации по продуктам/услугам Банка через электронные каналы связи (телефон, чат, e-mail);
  • Продвижение и продажа продуктов/услуг Банка;
  • Обработка заявок на оформление продуктов Банка, поступающих из различных источников;

Мы предлагаем:

  • Обучение, как в начале, так и в процессе работы;
  • Гибкий график с возможностью совмещения с учёбой;
  • Возможность карьерного роста через 1 год;
  • Возможность прохождения практики;
  • Удобный и современный офис в живописном центре города;
  • Достойную оплату труда;
  • Официальное оформление с первого дня;

Каким мы видим сотрудника:

  • Опыт работы: 3–6 лет
  • Высшее экономическое образование
  • Стаж работы в финансово-банковских организациях не менее 5 лет
  • Уверенный пользователь ПК

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Руководство (организация) деятельности отдела текущих операций/ управления
  • Взаимодействие с платежными системами, ОАО "Банковский процессинговый центр", банками и другими организациями по вопросам работы с платежными картами
  • Разработка ЛНПА, регламентирующих работу Банка с БПК в том числе контроль изменений законодательства по вопросам входящим в компетенцию Управления
  • Разрешение конфликтных ситуаций между участниками расчетов с использованием платежных карт, анализ причин их возникновения, принятие предупредительных мер

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы по направлению деятельности от года;
  • Знание бух.учета в банках;
  • Уровень владения EXCEL выше среднего;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Составление ежедневной и ежемесячной управленческой отчетности;
  • Участие в составлении бюджета Банка;
  • Работа с аналитическими базами данных;

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее экономическое образование;
  • Стаж работы в финансово-банковских организациях не менее 5 лет
  • Уверенный пользователь ПК;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Руководство (организация) деятельности отдела текущих операций/ управления;
  • Взаимодействие с платежными системами, ОАО "Банковский процессинговый центр", банками и другими организациями по вопросам работы с платежными картами;
  • Разработка ЛНПА, регламентирующих работу Банка с БПК в том числе контроль изменений законодательства по вопросам входящим в компетенцию Управления;
  • Разрешение конфликтных ситуаций между участниками расчетов с использованием платежных карт, анализ причин их возникновения, принятие предупредительных мер;

Заинтересованных кандидатов просим направить в банк:

Резюме.

Краткая презентация (тезисы, блок-схемы): «Какой розничный бизнес я хочу построить в банке» (для кандидатов с опытом работы в банковской рознице) либо «Пример успешного бизнеса, который мне удалось построить в управляемом мной подразделении» (для кандидатов без опыта в банковской рознице).

Каким мы видим сотрудника:

  • Бизнес-ориентированность и нацеленность на результат (видение розничного бизнеса через призму Отчета о прибылях и убытках);
  • Маркетинговое мышление – умение видеть глазами клиента и думать мозгами клиента;
  • Лидерство;
  • Внутренняя мотивация на преодоление вызовов, созидание и успех;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Стратегическое планирование и бюджетирование каждого из направлений розничного бизнеса;
  • Управление каналами продаж;
  • Управление продуктовой линейкой;
  • Управление командами;
  • Инициирование проектов развития;

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее образование;
  • Наличие квалификационного аттестата специалиста рынка ценных бумаг;
  • Опыт работы в банке с ценными бумагами от 3 лет;
  • Наличие опыта оказания брокерских услуг и/или услуг доверительного управления;
  • Знание банковского законодательства и законодательства по ценным бумагам, наличие навыков деловой переписки, подготовки локальных правовых актов;
  • Опытный пользователь Excel;
  • АРМ Трейдера ценными бумагами ОАО «БВФБ»;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Поиск/заключение сделок в рамках дилерской деятельности, сделки на рынке МБК;
  • Оказание брокерских услуг клиентам;
  • Оказание услуг доверительного управления денежными средствами;
  • Организация выпуска облигаций;
  • Регистрация сделок;
  • Ведение портфеля ценных бумаг;
  • Формирование отчётности;

Каким мы видим сотрудника:

  • Инициативность, активная жизненная позиция
  • Умение разговаривать
  • Высшее образование
  • Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности
  • Опыт работы в банке, лизинговой компании (желательно в сфере корпоративного бизнеса, активных операций)
  • Опыт работы в продажах

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Поиск потенциальных клиентов юридических лиц и ИП
  • Продажи всего спектра банковских продуктов (РКО, з/п проект, депозиты, активные операции, торговое финансирование)
  • Структурирование сделок активного характера, сбор и первичный анализ пакета документов, защита проекта на кредитном комитете банка
  • Сопровождение привлеченной и действующей базы клиентов

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень оплаты труда
  • Прямая зависимость оплаты труда от результата, премия за перевыполнение планов
  • Оплата проезда (топлива)
  • Постоянное развитие и обучение, тренинги по продажам
  • Возможность быстрого карьерного роста
  • Офис в центре города, удобное светлое рабочее место
  • Команда единомышленников и энтузиастов своего дела
avatar
У Вас остались вопросы?
Проконсультирую по всем вопросам, связанным с работой Банка