Рус Eng
Контакт-центр для физических лиц
+375 17 311 10 30
Контакт-центр для юридических лиц +375 17 311 10 33
Если Вы заинтересованы в работе в команде профессионалов, заполните анкету и отправьте ее на электронный адрес personal@rbank.by. В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих Вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в базу данных «Кадровый резерв» с перспективой рассмотрения на закрытие будущих вакансий

Каким мы видим сотрудника:

  • высшее экономическое образование
  • опыт работы от года по направлению деятельности
  • знание банковского законодательства в области кредитования
  • понимание особенностей выстраивания кредитного процесса с различными категориями клиентов
  • опыт работы в кредитовании юридических лиц в качестве продакт-менеджера, менеджера проектов, кредитного аналитика, менеджера по управлению рисками. Знание технологии ЕБРР приветствуется

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Анализ существующей линейки кредитных продуктов для клиентов массового бизнеса
  • Создание и внедрение новых, а также модернизация действующих кредитных продуктов для массового бизнеса
  • Оптимизация бизнес-процессов предоставления кредитных продуктов клиентам массового бизнеса
  • Организация поддержки продаж кредитных продуктов клиентам массового бизнеса, в т.ч. подготовка обучающих материалов, презентаций, рабочих форм документов
  • Участие в постановке требований по автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании, настройке программного обеспечения
  • Оценка финансово-экономической эффективности кредитных продуктов
  • Анализ рынка продуктов по активным операциям для клиентов массового бизнеса.

Мы предлагаем:


Достойный уровень оплаты труда;
Прямая зависимость оплаты труда от результата
Постоянное развитие и обучение;

Команда единомышленников и энтузиастов своего дела .

Каким мы видим сотрудника:

  • Инициативность, активная жизненная позиция;
  • Высшее экономическое/техническое образование;
  • Знание банковского законодательства и технологий;
  • Опыт работы в продажах или продвижении финансовых продуктов;
  • Отличные навыки устного и письменного общения;
  • Умение работать в непрерывной многозадачной атмосфере;
  • Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Поиск потенциальных партнеров для реализации FinTech-проектов, сопровождение работы с ними в качестве персонального менеджера;
  • Проведение переговоров и презентаций продуктов и сервисов банка для потенциальных партнеров;
  • Координация маркетинговой активности по продвижению цифровых сервисов и продуктов банка;
  • Подготовка предложений и требований по развитию и совершенствованию цифровых сервисов и продуктов банка.

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы от года по направлению деятельности;
  • Знание банковского законодательства в области кредитования;
  • Понимание особенностей выстраивания кредитного процесса с различными категориями клиентов
  • Опыт работы в кредитовании юридических лиц в качестве продакт-менеджера, менеджера проектов, кредитного аналитика, менеджера по управлению рисками. Знание технологии ЕБРР приветствуется;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Анализ существующей линейки кредитных продуктов для клиентов массового бизнеса;
  • Создание и внедрение новых, а также модернизация действующих кредитных продуктов для массового бизнеса;
  • Оптимизация бизнес-процессов предоставления кредитных продуктов клиентам массового бизнеса;
  • Организация поддержки продаж кредитных продуктов клиентам массового бизнеса, в т.ч. подготовка обучающих материалов, презентаций, рабочих форм документов;
  • Участие в постановке требований по автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании, настройке программного обеспечения;
  • Оценка финансово-экономической эффективности кредитных продуктов;
  • Анализ рынка продуктов по активным операциям для клиентов массового бизнеса;

Мы предлагаем:

3rwr

Каким мы видим сотрудника:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от года;
  • знание бух.учета в банках;
  • высокий уровень владения EXCEL;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

формирование управленческой отчетности об исполнении бюджета в разрезе банковских продуктов;

Банк Решение ищет энергичного и проактивного маркетолога:

Банк Решение – маленький и растущий банк: не может позволить себе большие неэффективные рекламные бюджеты, но ставит перед собой амбициозные цели.

Зарплата – высокая, частично зависимая от результатов своих бизнес-линий.
Карьерные перспективы – отличные.

Каким мы видим сотрудника:

  • Живо и логично мыслит;
  • Профессионал с профильным образованием или дипломом о дополнительном образовании маркетолога;
  • Склонен к экспериментам и нешаблонным решениям;
  • Умеет оценивать стоимость своих идей и эффект от них.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Стать лидером маркетинга нескольких бизнес-линий банка;
  • Любить, знать и чувствовать целевые аудитории своих бизнес-линий;
  • Любить и знать продукт своих бизнес-линий;
  • Знать и чувствовать рынок своих бизнес-линий;
  • Выработать и реализовывать маркетинговую стратегию своих бизнес-линий;
  • Управлять маркетинговым бюджетом своих бизнес- линий;
  • Управлять маркетинговой командой, реализующей маркетинговую стратегию своих бизнес-линий (включая партнеров и подрядчиков).
Банк «Решение» приглашает энергичных, способных работать в команде людей, которые готовы реализовывать свой потенциал и получать бесценный опыт. Если ты готов стремительно развиваться вместе с нами - ждём твоё резюме.

Каким мы видим сотрудника:

  • умение работать с большими объёмами информации;
  • умение оказывать высокий уровень клиентского сервиса;
  • среднее специальное, высшее или незаконченное высшее образование (предпочтение специальностям экономического профиля);
  • опыт активных продаж является преимуществом;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • предоставление клиентам полной информации по продуктам/услугам Банка через электронные каналы связи (телефон, чат, e-mail);
  • продвижение и продажей продуктов/услуг Банка;
  • обработка заявок на оформление продуктов Банка, поступающих из различных источников;

Каким мы видим сотрудника:

  • опыт работы в банке от 3х лет в кредитной или клиентской службах;
  • высшее образование с неплохим средним балом в дипломе;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • формирование коллектива продавцов, способных общаться на равных с собственниками и управленцами среднего и крупного бизнеса;
  • организация продаж в разрезе 3х основных каналов: face to face продажи, внешняя лидогенерация, рекомендации клиентов (внедрение всего управленческого инструментария);
  • выполнение планов по продажам (в основном кредитов);
  • инициативным, во всем видящим возможность заработать;
  • целеустремленным, знающим свою цель и способ ее достичь;
  • умеющим и любящим разговаривать и считать в уме:)

Мы предлагаем:

  • высокую зарплату (на собеседовании договоримся);
  • реализацию амбиций (по мере достижения результатов и получения необходимого опыта - рост зарплаты и должности);
  • много сложной, но увлекательной работы;
  • участие в коллегиальных органах управления банком;

Каким мы видим сотрудника:

  • высшее образование;
  • опыт работы по направлению деятельности;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • осуществление расчетов по операциям физических лиц в системе «Ерип», расчеты за услуги, оказанные посредством АИС «Расчет» и клиринговое обслуживание ОАО «небанковская кредитно-финансовая организация «Ерип»;
  • осуществление отражения в учете операций с банковскими платёжными карточками на основании выходных форм локальной базы ПК «SC-Retail», отчетов БПЦ;
  • зачисление безналичных денежных средств на текущие (расчетные) счета клиентов;
  • отражение в учете кассовых операций;
  • осуществление отражения в учете операций, связанных с эмиссией и погашением электронных денег, расчеты с ОАО «АСБ Беларусбанк» по операциям с банковскими платежными карточками;
  • проведение регламентных работ в ПК «SC-Retail»;
  • проведение операций по лизингу физических лиц;

Каким мы видим сотрудника:

  • Образование высшее профильное;
  • Опыт работы от 3-х лет, желательно в банковской сфере;
  • Порядочность, честность, коммуникабельность;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Обеспечение информационной безопасности;
  • Проведение работ по построению и развитию систем информационной безопасности;
  • Обеспечение защиты информационных активов (их классификация) Банка, в т.ч. сохранение конфиденциальности, целостности и доступности банковской тайны, коммерческой тайны и персональных данных;
  • Контроль соблюдения работниками локальных нормативно-правовых актов в области информационной безопасности;
  • Разработка локальных нормативно-правовых актов, касающихся информационной безопасности;
  • Выявление, предупреждение и пресечение инцидентов ИБ;
  • Проведение обучения, инструктажей, оказание методической помощи и контроля знаний, навыков и умений работников по вопросам обеспечения информационной безопасности;
  • Регламентирование прав доступа пользователей к ресурсам автоматизированных банковских систем;
  • Внедрение и знание основных средств и систем защиты информации, умение работать с ними.

Каким мы видим сотрудника:

  • высшее экономическое/юридическое образование;
  • знание законодательства в сфере ПОД/ФТ;
  • владение программами SC-Bank NT, ПК «Спецформуляр-Банк», ПК «ИКД»;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • мониторинг и выявление финансовых операций, подлежащих особому контролю, заполнение специальных формуляров, составление отчетности 1050;
  • участие в разработке и согласовании ЛНПА банка, подготовке проектов ЛНПА Банка в сфере ПОД/ФТ;
  • постановка задач о доработках программных комплексов, имеющим отношение к электронным анкетам клиентов (ИКД), выявлению финансовых операций, подлежащих особому контролю;
  • консультирование работников по вопросам в сфере ПОД/ФТ;
  • осуществление контроля за проведением идентификации, анкетированием клиентов, актуализацией анкет клиентов, присвоением и пересмотром степени риска и т.д.;

Мы предлагаем:

  • наименование должности определяется по результатам собеседования;
  • работу в дружной команде профессионалов, динамично развивающегося Банка;
  • опыт в реализации уникальных проектов;
  • официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;
  • социальные гарантии (отпускные, больничные);
  • бесплатное обучение для сотрудников;
  • построение карьеры внутри компании;

Каким мы видим сотрудника:

  • Бизнес-ориентированность, нацеленность на результат умение грамотно строить речь, доброжелательность;
  • Клиенто- и командоориентированность;
  • Опытом в финансовом анализе;
  • Готовность обучаться и развиваться;
  • Опыт работы на любой позиции в банке от 1 года или опыт работы в финансах в реальном или небанковском финансовом секторе от 3 лет;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Удержание закрепленных за собой клиентов в банке;
  • Координация работы всех подразделений банка в интересах клиента;
  • Развитие закрепленных за собой клиентов (допродажи, кросс-продажи, привлечение новых клиентов по рекомендации старых);
  • Структурирование сделок с клиентом, в том числе достижение договоренности по их цене ;
  • Участие в работе по минимизации рисков обслуживания клиента;
  • Коммуникации с клиентом в интересах банка и работа с обратной связью клиента в интересах клиента;
  • Аккумулирование знаний о клиенте;

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень оплаты труда;
  • Обучение «в бою» и опыт в быстрорастущем банке, повышающий ценность работника на рынке труда корпоративная культура с минимумом бюрократии и максимумом бизнеса;
  • Возможность самореализации в быстрорастущей организации;

Каким мы видим сотрудника:

  • Инициативность, активная жизненная позиция
  • Умение разговаривать
  • Высшее образование
  • Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности
  • Опыт работы в банке, лизинговой компании (желательно в сфере корпоративного бизнеса, активных операций)
  • Опыт работы в продажах

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Поиск потенциальных клиентов юридических лиц и ИП
  • Продажи всего спектра банковских продуктов (РКО, з/п проект, депозиты, активные операции, торговое финансирование)
  • Структурирование сделок активного характера, сбор и первичный анализ пакета документов, защита проекта на кредитном комитете банка
  • Сопровождение привлеченной и действующей базы клиентов

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень оплаты труда
  • Прямая зависимость оплаты труда от результата, премия за перевыполнение планов
  • Оплата проезда (топлива)
  • Постоянное развитие и обучение, тренинги по продажам
  • Возможность быстрого карьерного роста
  • Офис в центре города, удобное светлое рабочее место
  • Команда единомышленников и энтузиастов своего дела
avatar
У Вас остались вопросы?
Проконсультирую по всем вопросам, связанным с работой Банка