Если Вы заинтересованы в работе в команде профессионалов, заполните анкету и отправьте ее на электронный адрес personal@rbank.by. В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих Вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в базу данных «Кадровый резерв» с перспективой рассмотрения на закрытие будущих вакансий
Каким мы видим сотрудника:
- высшее экономическое образование
- опыт работы от года по направлению деятельности
- знание банковского законодательства в области кредитования
- понимание особенностей выстраивания кредитного процесса с различными категориями клиентов
- опыт работы в кредитовании юридических лиц в качестве продакт-менеджера, менеджера проектов, кредитного аналитика, менеджера по управлению рисками. Знание технологии ЕБРР приветствуется
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- Анализ существующей линейки кредитных продуктов для клиентов массового бизнеса
- Создание и внедрение новых, а также модернизация действующих кредитных продуктов для массового бизнеса
- Оптимизация бизнес-процессов предоставления кредитных продуктов клиентам массового бизнеса
- Организация поддержки продаж кредитных продуктов клиентам массового бизнеса, в т.ч. подготовка обучающих материалов, презентаций, рабочих форм документов
- Участие в постановке требований по автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании, настройке программного обеспечения
- Оценка финансово-экономической эффективности кредитных продуктов
- Анализ рынка продуктов по активным операциям для клиентов массового бизнеса.
Мы предлагаем:
Достойный уровень оплаты труда;
Прямая зависимость оплаты труда от результата
Постоянное развитие и обучение;
Команда единомышленников и энтузиастов своего дела .
Каким мы видим сотрудника:
- Инициативность, активная жизненная позиция;
- Высшее экономическое/техническое образование;
- Знание банковского законодательства и технологий;
- Опыт работы в продажах или продвижении финансовых продуктов;
- Отличные навыки устного и письменного общения;
- Умение работать в непрерывной многозадачной атмосфере;
- Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- Поиск потенциальных партнеров для реализации FinTech-проектов, сопровождение работы с ними в качестве персонального менеджера;
- Проведение переговоров и презентаций продуктов и сервисов банка для потенциальных партнеров;
- Координация маркетинговой активности по продвижению цифровых сервисов и продуктов банка;
- Подготовка предложений и требований по развитию и совершенствованию цифровых сервисов и продуктов банка.
Каким мы видим сотрудника:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы от года по направлению деятельности;
- Знание банковского законодательства в области кредитования;
- Понимание особенностей выстраивания кредитного процесса с различными категориями клиентов
- Опыт работы в кредитовании юридических лиц в качестве продакт-менеджера, менеджера проектов, кредитного аналитика, менеджера по управлению рисками. Знание технологии ЕБРР приветствуется;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- Анализ существующей линейки кредитных продуктов для клиентов массового бизнеса;
- Создание и внедрение новых, а также модернизация действующих кредитных продуктов для массового бизнеса;
- Оптимизация бизнес-процессов предоставления кредитных продуктов клиентам массового бизнеса;
- Организация поддержки продаж кредитных продуктов клиентам массового бизнеса, в т.ч. подготовка обучающих материалов, презентаций, рабочих форм документов;
- Участие в постановке требований по автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании, настройке программного обеспечения;
- Оценка финансово-экономической эффективности кредитных продуктов;
- Анализ рынка продуктов по активным операциям для клиентов массового бизнеса;
Мы предлагаем:
3rwr
Каким мы видим сотрудника:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы по направлению деятельности от года;
- знание бух.учета в банках;
- высокий уровень владения EXCEL;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
формирование управленческой отчетности об исполнении бюджета в разрезе банковских продуктов;
Банк Решение ищет энергичного и проактивного маркетолога:
Банк Решение – маленький и растущий банк: не может позволить себе большие неэффективные рекламные бюджеты, но ставит перед собой амбициозные цели.
Зарплата – высокая, частично зависимая от результатов своих бизнес-линий.
Карьерные перспективы – отличные.
Каким мы видим сотрудника:
- Живо и логично мыслит;
- Профессионал с профильным образованием или дипломом о дополнительном образовании маркетолога;
- Склонен к экспериментам и нешаблонным решениям;
- Умеет оценивать стоимость своих идей и эффект от них.
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- Стать лидером маркетинга нескольких бизнес-линий банка;
- Любить, знать и чувствовать целевые аудитории своих бизнес-линий;
- Любить и знать продукт своих бизнес-линий;
- Знать и чувствовать рынок своих бизнес-линий;
- Выработать и реализовывать маркетинговую стратегию своих бизнес-линий;
- Управлять маркетинговым бюджетом своих бизнес- линий;
- Управлять маркетинговой командой, реализующей маркетинговую стратегию своих бизнес-линий (включая партнеров и подрядчиков).
Банк «Решение» приглашает энергичных, способных работать в команде людей, которые готовы реализовывать свой потенциал и получать бесценный опыт. Если ты готов стремительно развиваться вместе с нами - ждём твоё резюме.
Каким мы видим сотрудника:
- умение работать с большими объёмами информации;
- умение оказывать высокий уровень клиентского сервиса;
- среднее специальное, высшее или незаконченное высшее образование (предпочтение специальностям экономического профиля);
- опыт активных продаж является преимуществом;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- предоставление клиентам полной информации по продуктам/услугам Банка через электронные каналы связи (телефон, чат, e-mail);
- продвижение и продажей продуктов/услуг Банка;
- обработка заявок на оформление продуктов Банка, поступающих из различных источников;
Каким мы видим сотрудника:
- опыт работы в банке от 3х лет в кредитной или клиентской службах;
- высшее образование с неплохим средним балом в дипломе;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- формирование коллектива продавцов, способных общаться на равных с собственниками и управленцами среднего и крупного бизнеса;
- организация продаж в разрезе 3х основных каналов: face to face продажи, внешняя лидогенерация, рекомендации клиентов (внедрение всего управленческого инструментария);
- выполнение планов по продажам (в основном кредитов);
- инициативным, во всем видящим возможность заработать;
- целеустремленным, знающим свою цель и способ ее достичь;
- умеющим и любящим разговаривать и считать в уме:)
Мы предлагаем:
- высокую зарплату (на собеседовании договоримся);
- реализацию амбиций (по мере достижения результатов и получения необходимого опыта - рост зарплаты и должности);
- много сложной, но увлекательной работы;
- участие в коллегиальных органах управления банком;
Каким мы видим сотрудника:
- высшее образование;
- опыт работы по направлению деятельности;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- осуществление расчетов по операциям физических лиц в системе «Ерип», расчеты за услуги, оказанные посредством АИС «Расчет» и клиринговое обслуживание ОАО «небанковская кредитно-финансовая организация «Ерип»;
- осуществление отражения в учете операций с банковскими платёжными карточками на основании выходных форм локальной базы ПК «SC-Retail», отчетов БПЦ;
- зачисление безналичных денежных средств на текущие (расчетные) счета клиентов;
- отражение в учете кассовых операций;
- осуществление отражения в учете операций, связанных с эмиссией и погашением электронных денег, расчеты с ОАО «АСБ Беларусбанк» по операциям с банковскими платежными карточками;
- проведение регламентных работ в ПК «SC-Retail»;
- проведение операций по лизингу физических лиц;
Каким мы видим сотрудника:
- Образование высшее профильное;
- Опыт работы от 3-х лет, желательно в банковской сфере;
- Порядочность, честность, коммуникабельность;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- Обеспечение информационной безопасности;
- Проведение работ по построению и развитию систем информационной безопасности;
- Обеспечение защиты информационных активов (их классификация) Банка, в т.ч. сохранение конфиденциальности, целостности и доступности банковской тайны, коммерческой тайны и персональных данных;
- Контроль соблюдения работниками локальных нормативно-правовых актов в области информационной безопасности;
- Разработка локальных нормативно-правовых актов, касающихся информационной безопасности;
- Выявление, предупреждение и пресечение инцидентов ИБ;
- Проведение обучения, инструктажей, оказание методической помощи и контроля знаний, навыков и умений работников по вопросам обеспечения информационной безопасности;
- Регламентирование прав доступа пользователей к ресурсам автоматизированных банковских систем;
- Внедрение и знание основных средств и систем защиты информации, умение работать с ними.
Каким мы видим сотрудника:
- высшее экономическое/юридическое образование;
- знание законодательства в сфере ПОД/ФТ;
- владение программами SC-Bank NT, ПК «Спецформуляр-Банк», ПК «ИКД»;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- мониторинг и выявление финансовых операций, подлежащих особому контролю, заполнение специальных формуляров, составление отчетности 1050;
- участие в разработке и согласовании ЛНПА банка, подготовке проектов ЛНПА Банка в сфере ПОД/ФТ;
- постановка задач о доработках программных комплексов, имеющим отношение к электронным анкетам клиентов (ИКД), выявлению финансовых операций, подлежащих особому контролю;
- консультирование работников по вопросам в сфере ПОД/ФТ;
- осуществление контроля за проведением идентификации, анкетированием клиентов, актуализацией анкет клиентов, присвоением и пересмотром степени риска и т.д.;
Мы предлагаем:
- наименование должности определяется по результатам собеседования;
- работу в дружной команде профессионалов, динамично развивающегося Банка;
- опыт в реализации уникальных проектов;
- официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата;
- социальные гарантии (отпускные, больничные);
- бесплатное обучение для сотрудников;
- построение карьеры внутри компании;
Каким мы видим сотрудника:
- Бизнес-ориентированность, нацеленность на результат умение грамотно строить речь, доброжелательность;
- Клиенто- и командоориентированность;
- Опытом в финансовом анализе;
- Готовность обучаться и развиваться;
- Опыт работы на любой позиции в банке от 1 года или опыт работы в финансах в реальном или небанковском финансовом секторе от 3 лет;
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- Удержание закрепленных за собой клиентов в банке;
- Координация работы всех подразделений банка в интересах клиента;
- Развитие закрепленных за собой клиентов (допродажи, кросс-продажи, привлечение новых клиентов по рекомендации старых);
- Структурирование сделок с клиентом, в том числе достижение договоренности по их цене ;
- Участие в работе по минимизации рисков обслуживания клиента;
- Коммуникации с клиентом в интересах банка и работа с обратной связью клиента в интересах клиента;
- Аккумулирование знаний о клиенте;
Мы предлагаем:
- Достойный уровень оплаты труда;
- Обучение «в бою» и опыт в быстрорастущем банке, повышающий ценность работника на рынке труда корпоративная культура с минимумом бюрократии и максимумом бизнеса;
- Возможность самореализации в быстрорастущей организации;
Каким мы видим сотрудника:
- Инициативность, активная жизненная позиция
- Умение разговаривать
- Высшее образование
- Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности
- Опыт работы в банке, лизинговой компании (желательно в сфере корпоративного бизнеса, активных операций)
- Опыт работы в продажах
Что мы ожидаем от нашего сотрудника:
- Поиск потенциальных клиентов юридических лиц и ИП
- Продажи всего спектра банковских продуктов (РКО, з/п проект, депозиты, активные операции, торговое финансирование)
- Структурирование сделок активного характера, сбор и первичный анализ пакета документов, защита проекта на кредитном комитете банка
- Сопровождение привлеченной и действующей базы клиентов
Мы предлагаем:
- Достойный уровень оплаты труда
- Прямая зависимость оплаты труда от результата, премия за перевыполнение планов
- Оплата проезда (топлива)
- Постоянное развитие и обучение, тренинги по продажам
- Возможность быстрого карьерного роста
- Офис в центре города, удобное светлое рабочее место
- Команда единомышленников и энтузиастов своего дела
