Если Вы заинтересованы в работе в команде профессионалов, заполните анкету и отправьте ее на электронный адрес personal@rbank.by. В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих Вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в базу данных «Кадровый Резерв» с перспективой рассмотрения на закрытие будущих вакансий
Вы:
- Энтузиаст, влюбленный в свою работу и ищущий место применения своих компетенций для того, чтобы построить систему риск-менеджмента «своей мечты»;
- Лидер, успешно обращающий команду банка «в свою веру» и мотивирующий ее на ведение бизнеса разумными с точки зрения риск-менеджмента инструментами;
- Командный игрок, понимающий бизнес, способный не «прогибаться» под натиском «продажников», но при этом не вымораживающий бизнес ветированием большинства сделок или насаждением небесспорных догм;
- Эксперт в вопросах соблюдения риск-требований регулятора и тенденций развития банковского риск-менеджмента;
- Технолог бизнес-процессов андреррайтинга и коллекшна, стремящийся и знающий как сделать эти процессы наиболее клиентоориентированными и наименее затратными (с учетом соблюдения риск-политик банка);
- Топ-менеджер, разделяющий ценности банка и способный принимать в рамках коллегиальных органов управления групповые решения не только в основной сфере своей компетенции.
Требования:
- Соответствие квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемых к членам коллегиального исполнительного органа банка со стороны НБ РБ
- Успешное прохождение ассессмента, состоящего из 3 этапов: 1) краткое эссе «система риск-менеджмента в банке моей мечты», 2) интервью, 3) групповая работа над кейсом в рамках компетенций риск-директора: обсуждение и выработка решений.
- В прошлом выпускник финансовых, экономических или математических факультетов вузов, имеющий опыт работы в банках и небанковских финансовых бизнесах (страхование, лизинг, финансовые службы крупных компаний) не менее 3-х лет со знанием основ бухгалтерского учета и финансового анализа, статистических методов анализа и прогнозирования, методов выявления, оценки и снижения рисков. Приветствуются навыки работы с большими массивами данных.
- Руководитель, образ которого далек от мема «жирный банковский кот» . Позитивный бизнес-ориентированный человек, желающий приносить реальную пользу банку, клиентам и обществу.
Обязанности:
- Формализация, внедрение, развитие риск-политик банка в части управления основными рисками банка (кредитный, ликвидности, операционный, валютный, товарный, процентный)
- Управление системой риск – мониторинга, риск-отчетности и анализа
- Выработка и применение инструментария ограничения рисков
- Участие в коллегиальных органах банка
- Кураторство кредитного андеррайтинга в корпобизнесе и рознице
- Кураторство управления проблемными активами в корпобизнесе и рознице
- Деятельное участие в рабочих группах по разработке новых продуктов и совершенствованию процессов как центра компетенции в управлении рисками
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в банковской системе, внедрение и сопровождение ПО
- Знание SC BankNT
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность
Обязанности:
- Внедрение CRM
- Внедрение продуктов Софтклуб, LWO, Системные технологии
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы с корпоративными клиентами не менее 3-х лет (РКО, кредитование);
- Опытный ПК-пользователь, приветствуется знание ПО SC Bank-NT;
- Знание банковских технологий и бизнес-процессов, банковского законодательства;
- Ответственность, высокая работоспособность, активность, широкий кругозор, умение работать в команде и индивидуально.
Обязанности:
- Разработка и внедрение продуктов для юр. лиц и ИП, совершенствование систем ДБО;
- Анализ, оптимизация и описание бизнес-процессов корпоративного бизнеса;
- Участие в тестировании, внедрении и проведении опытно-промышленных эксплуатаций комплексных доработок ПО, продуктов и услуг по направлению деятельности отдела;
- Формирование тарифной политики в части работы с корпоративными клиентами;
- Разработка предложений по вопросам совершенствования организации маркетинговой политики банка в части работы с корпоративными клиентами.
Условия работы:
Размер оплаты труда и должность определяются по результатам собеседования.
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы в банке от 5 лет
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление
Обязанности:
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии методологии по вопросам управления рисками банка
- Подготовка управленческой отчетности об уровне стратегического риска и риска потери деловой репутации
- Расчет экономического капитала
- Организация деятельности сотрудников управления, контроль достоверности отчетности по инсайдерам и операционным инцидентам, направляемой в НБРБ
- Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами по вопросам риск-менеджмента в банке
- Участие в автоматизации инструментов управления рисками
- Выступление на заседаниях органов управления банка по вопросам управления рисками
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Опытный пользователь MS Excel;
- Опыт работы в сфере риск-менеджмента – от 3 лет.
Обязанности:
- Анализ кредитных рисков
- Осуществление количественной и качественной оценки рисков;
- Проведение независимой экспертизы рисков по кредитным заявкам корпоративных клиентов
- Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций
- Формирование заключений по итогам анализа
Условия работы:
Заработная плата определяется по результатам собеседования
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Специальность экономист
- Опыт работы в банке в отделе активных банковских операций, лизинге, клиентского сопровождения, операционном блоке, контакт-центре по консультации юридических лиц
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость.
Обязанности:
- Рассмотрение заявок на кредитование (юр. лица и индивидуальные предприниматели)
- Анализ достаточности обеспечения по активной операции (кредит, банковская гарантия)
- Анализ финансового состояния кредитополучателя
- Составление заключения
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Специальность экономист
- Опыт работы в банке в отделе по кредитованию юридических лиц не менее 3-х лет
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость.
Обязанности:
- Оформление с клиентом договора на проведение активной операции и сопутствующие ему договоры
- Сопровождение кредитных договоров
- Анализ финансового состояния кредитополучателя
- Проведение классификации активов и условных обязательств
Требования:
- Высшее образование (юридическое или экономическое)
- Специальность (экономист, юрист)
- Опыт работы в банке в отделе активных банковских операций, лизинге, клиентского сопровождения, операционном блоке, контакт-центре по консультации юридических лиц
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, грамотная речью
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов
- Продажа банковских продуктов для субъектов хозяйствования
- Структурирование кредитных сделок
Условия работы:
- Обучение по продажам и продуктам
- Компенсация топлива, проезда и мобильной связи
Требования:
- законченное высшее экономическое (или математическое) образование
- опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет (в том числе не менее 2–х лет по направлению «пруденциальная отчетность» (формы 2801,2809) и отчетность в соответствии с международными стандартами Базель III (формы 2862-2868))
- свободное владение ПК, знание офисных программ (Excel, Word), навыки работы с ПО ООО «Софтклуб»
- аналитический склад ума, внимательность, обучаемость, инициативность
- умение четко формулировать и излагать предложения в письменном виде
Обязанности:
- составление пруденциальной отчетности, предоставляемой в НБ РБ
- прогноз и контроль нормативов безопасного функционирования банков
- подготовка управленческих отчетов и аналитических записок руководству
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
Требования:
- высшее образование
- специальность экономист, менеджер
- опыт работы с юр. лицами (кредиты, депозиты)
- опыт работы в активных продажах в банковской сфере
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность
Обязанности:
- активное привлечение новых клиентов на РКО, кредитование, депозиты
- холодные звонки, презентации, организация встреч с руководителями
- открытие и частичное ведение счетов юр. лиц и ИП
- ведение отчетности, исполнение плановых показателей
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Специальность экономист
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность
Обязанности:
- Активное привлечение новых клиентов
- Валютный контроль по платежам юр. лиц и ИП
- Осуществление учета по ВОД
- Обслуживание зарплатных договоров, анкетирование клиентов
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы по специальности
Обязанности:
- Розничный бизнес
- Кредитование
- Привлечение депозитов, денежные переводы
- Операции с банковскими платежными карточками
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
