Если Вы заинтересованы в работе в команде профессионалов, заполните анкету и отправьте ее на электронный адрес personal@rbank.by. В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих Вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в базу данных «Кадровый Резерв» с перспективой рассмотрения на закрытие будущих вакансий
Требования:
- Высшее экономическое/юридическое образование
- Знание основ по предотвращению легализации доходов, полученных преступным путём, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения (ПОД/ФТ)
- Опыт работы по профилю финансового мониторинга не менее 2-х лет
- Навыки осуществления мониторинга финансовых операций, подлежащих контролю, обязательных идентификационных сведений клиентов
- Умение работать с первичными учётными системами, разработанными СООО «Софтклуб» (SC BANK NT (КФЛ, Частные переводы), SC-RETAIL)
- Знание требований законодательства по ФАТКА, опыт работы с МСИ (межбанковская система идентификации)
- Свободное владение ПК, знание офисных программ (Microsoft Office), программ Софтклуба (NT, Retail, ИКД, Коммунальный бухгалтер и др.)
- Знание иностранного языка (англ., устный и письменный – для работы с сайтами в Интернете) – конкурентное преимущество, чтения сообщений, возможная редакция текстов и др
- Коммуникабельность, умение общения с работниками подразделений, ответственность, исполнительность, инициативность
Обязанности:
- Мониторинг и анализ деятельности клиентов (их представителей), дополнительный мониторинг финансовых операций
- Работа по выявлению подозрительных финансовых операций, мониторинг операций, проверка правильности и полноты заполнения специальных формуляров, преоценка риска финоспераций
- Контроль за осуществлением идентификации клиентов (их представителей) в электронной базе данных анкет клиентов
- Присвоение и пересмотр степени риска работы с клиентом
- Мониторинг и анализ списков лиц, включённых в списки глобальных экономических санкций, террористов, публичных должностных лиц
- Подготовка технических заданий для совершенствования анализа финансовых операций и осуществления идентификации клиентов (их представителей)
- Участие в подготовке материалов для проведения обучения работников Банка вопросам ПОД/ФТ, обучение работников Банка по вопросам и в целях ПОД/ФТ
- Подготовка аналитической информации (в рамках компетенции) по вопросам Отдела для руководства Банка
- Разработка (по конкретным направлениям в рамках компетенции) ЛНПА Банка в сфере ПОД/ФТ, участие в разработке ЛНПА подразделений Банка с учетом требований по ПОД/ФТ
Требования:
- опыт работы в банках и небанковских финансовых компаниях в сфере продаж не менее 3-х лет
- понимание тенденций развития корпоративного банковского бизнеса
- знание методик и инструментов организации работы по удержанию и дополнительным продажам существующей клиентской базе
- свободное владение Excel
- знание ПО Softclub приветствуется; успешное прохождение ассессмент
Обязанности:
- Методология (стандартизация, планирование, анализ, контроль, моделирование, мониторинг рисков) работы со старыми корпоративными клиентами
- моделирование и анализ эффективности точек продаж и объектов обслуживания
- сегментация клиентской базы
- выработка и реализация ценовой и сбытовой политики (бенчмаркинг, планирование и моделирование сбыта, управление валовым доходом в разрезе продуктов)
- постановка задач по разработке продуктов для корпоративного бизнеса (кредитных и комиссионных)
Требования:
- высшее экономическое образование
- опыт работы в банке от 3 лет: депозиты/кредиты ФЛ, платежные карты, страхование ФЛ, денежные переводы
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, грамотная речью
Условия работы:
- привлечение клиентов на обслуживание
- консультирование клиентов
- холодные звонки
- активные продажи, кросс – продажи продуктов Банка
Вы:
- Энтузиаст, влюбленный в свою работу и ищущий место применения своих компетенций для того, чтобы построить систему риск-менеджмента «своей мечты»;
- Лидер, успешно обращающий команду банка «в свою веру» и мотивирующий ее на ведение бизнеса разумными с точки зрения риск-менеджмента инструментами;
- Командный игрок, понимающий бизнес, способный не «прогибаться» под натиском «продажников», но при этом не вымораживающий бизнес ветированием большинства сделок или насаждением небесспорных догм;
- Эксперт в вопросах соблюдения риск-требований регулятора и тенденций развития банковского риск-менеджмента;
- Технолог бизнес-процессов андреррайтинга и коллекшна, стремящийся и знающий как сделать эти процессы наиболее клиентоориентированными и наименее затратными (с учетом соблюдения риск-политик банка);
- Топ-менеджер, разделяющий ценности банка и способный принимать в рамках коллегиальных органов управления групповые решения не только в основной сфере своей компетенции.
Требования:
- Соответствие квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации, предъявляемых к членам коллегиального исполнительного органа банка со стороны НБ РБ
- Успешное прохождение ассессмента, состоящего из 3 этапов: 1) краткое эссе «система риск-менеджмента в банке моей мечты», 2) интервью, 3) групповая работа над кейсом в рамках компетенций риск-директора: обсуждение и выработка решений.
- В прошлом выпускник финансовых, экономических или математических факультетов вузов, имеющий опыт работы в банках и небанковских финансовых бизнесах (страхование, лизинг, финансовые службы крупных компаний) не менее 3-х лет со знанием основ бухгалтерского учета и финансового анализа, статистических методов анализа и прогнозирования, методов выявления, оценки и снижения рисков. Приветствуются навыки работы с большими массивами данных.
- Руководитель, образ которого далек от мема «жирный банковский кот» . Позитивный бизнес-ориентированный человек, желающий приносить реальную пользу банку, клиентам и обществу.
Обязанности:
- Формализация, внедрение, развитие риск-политик банка в части управления основными рисками банка (кредитный, ликвидности, операционный, валютный, товарный, процентный)
- Управление системой риск – мониторинга, риск-отчетности и анализа
- Выработка и применение инструментария ограничения рисков
- Участие в коллегиальных органах банка
- Кураторство кредитного андеррайтинга в корпобизнесе и рознице
- Кураторство управления проблемными активами в корпобизнесе и рознице
- Деятельное участие в рабочих группах по разработке новых продуктов и совершенствованию процессов как центра компетенции в управлении рисками
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в банковской системе, внедрение и сопровождение ПО
- Знание SC BankNT
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность
Обязанности:
- Внедрение CRM
- Внедрение продуктов Софтклуб, LWO, Системные технологии
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
- Аналитическое мышление
Обязанности:
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии методологии по вопросам управления рисками банка
- Подготовка управленческой отчетности об уровне стратегического риска и риска потери деловой репутации
- Расчет экономического капитала
- Организация деятельности сотрудников управления, контроль достоверности отчетности по инсайдерам и операционным инцидентам, направляемой в НБРБ
- Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами по вопросам риск-менеджмента в банке
- Участие в автоматизации инструментов управления рисками
- Выступление на заседаниях органов управления банка по вопросам управления рисками
Требования:
- Высшее образование (юридическое или экономическое)
- Специальность (экономист, юрист)
- Опыт работы в банке в отделе активных банковских операций, лизинге, клиентского сопровождения, операционном блоке, контакт-центре по консультации юридических лиц
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, грамотная речью
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов
- Продажа банковских продуктов для субъектов хозяйствования
- Структурирование кредитных сделок
Условия работы:
- Обучение по продажам и продуктам
- Компенсация топлива, проезда и мобильной связи
Требования:
- законченное высшее экономическое (или математическое) образование
- опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет (в том числе не менее 2–х лет по направлению «пруденциальная отчетность» (формы 2801,2809) и отчетность в соответствии с международными стандартами Базель III (формы 2862-2868))
- свободное владение ПК, знание офисных программ (Excel, Word), навыки работы с ПО ООО «Софтклуб»
- аналитический склад ума, внимательность, обучаемость, инициативность
- умение четко формулировать и излагать предложения в письменном виде
Обязанности:
- составление пруденциальной отчетности, предоставляемой в НБ РБ
- прогноз и контроль нормативов безопасного функционирования банков
- подготовка управленческих отчетов и аналитических записок руководству
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
Требования:
- высшее образование
- специальность экономист, менеджер
- опыт работы с юр. лицами (кредиты, депозиты)
- опыт работы в активных продажах в банковской сфере
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность
Обязанности:
- активное привлечение новых клиентов на РКО, кредитование, депозиты
- холодные звонки, презентации, организация встреч с руководителями
- открытие и частичное ведение счетов юр. лиц и ИП
- ведение отчетности, исполнение плановых показателей
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Специальность экономист
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность
Обязанности:
- Активное привлечение новых клиентов
- Валютный контроль по платежам юр. лиц и ИП
- Осуществление учета по ВОД
- Обслуживание зарплатных договоров, анкетирование клиентов
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
текст
Требования:
- позитивная жизненная позиция активность
- коммуникабельность, клиентоориентированность
- способность создать и вдохновить свою команду; понимание элементов, из которых слагается эффективность точки продаж, способность управлять ими
Обязанности:
- создание эффективной команды банка по продаже продуктов корпоративным клиентам в регионе
- сопровождение имеющейся клиентской базы корпоративных клиентов
- продажа продуктов старым клиентам
- привлечение новых корпоративных клиентов в банк
- продажа продуктов новым клиентам
- эффективное управление доходностью ЦБУ
- продвижение ЦБУ как точки продаж
- развитие клиентоориентированной корпоративной культуры в ЦБУ
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
текст
Требования:
- позитивная жизненная позиция активность
- коммуникабельность, клиентоориентированность
- способность создать и вдохновить свою команду; понимание элементов, из которых слагается эффективность точки продаж, способность управлять ими
Обязанности:
- создание эффективной команды банка по продаже продуктов корпоративным клиентам в регионе
- сопровождение имеющейся клиентской базы корпоративных клиентов
- продажа продуктов старым клиентам
- привлечение новых корпоративных клиентов в банк
- продажа продуктов новым клиентам
- эффективное управление доходностью ЦБУ
- продвижение ЦБУ как точки продаж
- развитие клиентоориентированной корпоративной культуры в ЦБУ
Требования:
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы по специальности
Обязанности:
- Розничный бизнес
- Кредитование
- Привлечение депозитов, денежные переводы
- Операции с банковскими платежными карточками
Требования:
- Высшее экономическое образование (экономика и управление, банковское дело, финансы и кредит)
- Опыт работы в банках по направлению деятельности не менее 1 года
- Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать с большими объемами информаци
- Опытный ПК пользователь
- Наличие своей клиентской базы обязательно
Обязанности:
- Развитие партнерской сети Банка в области потребительского кредитования
- Поиск и привлечение партнеров
- Заключение и сопровождение договоров о сотрудничестве с субъектами хозяйствования в области потребительского кредитования физических лиц
