Рус Eng
Контакт-центр для физических лиц
465
Контакт-центр для юридических лиц +375 17 311 10 33
Если Вы заинтересованы в работе в команде профессионалов, заполните анкету и отправьте ее на электронный адрес personal@rbank.by. В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих Вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в базу данных «Кадровый резерв» с перспективой рассмотрения на закрытие будущих вакансий

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее экономическое или юридическое образование;
  • Опыт работы руководителем в сфере ПОД/ФТ в банке от 5 лет;
  • Приветствуется знание ПО Софтклуба.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Разработка правил внутреннего контроля;
  • Внутренняя оценка рисков, связанных с ОД/ФТ;
  • Разработка процедур управления рисками, связанными с ОД/ФТ;
  • Самооценка вовлеченности банка в проведение подозрительных операций, связанных с получением и (или) легализацией доходов, полученных преступным путем, финансированием террористической деятельности, распространением или финансированием распространения оружия массового поражения;
  • Внесение руководителю банка предложений по совершенствованию и повышению эффективности работы системы внутреннего контроля;
  • Координация организации системы внутреннего контроля в сфере ПОД/ФТ;
  • Участие в процессе внедрения новых банковских услуг (продуктов);
  • Консультирование работников банка по вопросам, возникающим при выполнении правил внутреннего контроля банка, в том числе идентификации клиентов, составлении сообщений и заполнении специальных формуляров;
  • Организация и проведения обучения работников банка по вопросам предотвращения легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористической деятельности и финансирования распространения оружия массового поражения;
  • Организация и проведение проверки знаний работников банка в сфере ПОД/ФТ;
  • Подготовка и представление не реже двух раз в год Наблюдательному совету банка отчета о результатах реализации правил внутреннего контроля банка;
  • Рассмотрение и согласование нормативных актов структурных подразделений банка;
  • Согласование должностных инструкций работников банка и т.д.

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы по направлению деятельности от 1 года.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Консультация и сопровождение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по всем вопросам банковского обслуживания, консультирует в рамках своей компетенции действующих и потенциальных клиентов Банка по перечню и условиям предоставления банковских и иных продуктов (услуг);
  • Активное продвижение банковских продуктов (РКО, СДБО, банковские платежные карты, депозиты, зарплатные проекты и пр.) и услуг;
  • Своевременное и качественное обслуживание клиентов;
  • Сопровождение клиентских сделок и взаимодействие с клиентами Банка в соответствии с требованиями локальных нормативных правовых актов Банка в части подготовки ими пакета документов для рассмотрения Банком вопроса предоставления банковского и иного продукта (услуги);
  • Поддержание постоянного контакта и анализ потребности сопровождаемой клиентской базы в финансовых продуктах, подготовка предложений по наиболее подходящим для клиентов продуктам;
  • Поиск новых клиентов всеми доступными средствами (путем использования материалов СМИ, Интернет, каталогов и других доступных источников информации, посещения выставок и мест ведения бизнеса);
  • Ведение базы о клиентах в CRM системе Банка (при ее отсутствии в специальных файловых документах);
  • Подготовка предложений по формированию размеров платы (вознаграждения) за оказание Банком услуг новым, а также закрепленным на сопровождение клиентам, в том числе при условии предоставления им скидок к базовым размерам платы (вознаграждениям) за операции, осуществляемые Банком.

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы по направлению деятельности не менее 1 года

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Поиск потенциальных клиентов юридических лиц и ИП
  • Продажи банковских продуктов (преимущественно депозиты и облигации)
  • Сопровождение привлеченной и действующей базы клиентов
  • Удержание закрепленных за собой клиентов в банке
  • Координация работы всех подразделений банка в интересах клиента
  • Развитие закрепленных за собой клиентов (допродажи, кросс-продажи, привлечение новых клиентов по рекомендации старых)
  • Аккумулирование знаний о клиенте

Каким мы видим сотрудника:

  • высшее банковское/экономическое образование
  • высокий уровень владения ПК
  • опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • проведение финансового анализа (оценка платежеспособности и кредитоспособности) корпоративных клиентов;
  • подготовка заключений о целесообразности предоставления кредитной операции /о внесении изменений в условия действующей кредитную операцию;
  • выступление с докладом по рассматриваемым проектам на кредитном комитете банка.

Мы предлагаем:

  • офис в центре по ул. Игнатенко, 11, собственная парковка 5-дневный режим работы: с 8.30 до 17.30 (пт.: до 16.15)
  • внешнее и внутреннее обучение
  • возможность самореализации в быстрорастущей организации

Каким мы видим сотрудника:

  • талантливый амбициозный специалист в сфере финансов, анализа, кредитования, лизинга, учета, управления финансовыми проектами. Успешно проработав некоторое время специалистом, кандидат осознал желание «свернуть гору» и добиться много в своей сфере. Вместе с этим осознанием есть силы и терпение постигать новые компетенции и реализовывать серьезные проекты;
  • амбициозный руководитель подразделения в сфере финансов, анализа, кредитования, лизинга, учета, управления финансовыми проектами. Имея опыт лидера команды, кандидат готов его масштабировать и желает выстроить в банке команду своей мечты.
  • опыт в финансовом анализе;
  • готовность обучаться и развиваться;
  • опыт работы на любой позиции в банке от 1 года или опыт работы в финансах в реальном или небанковском финансовом секторе от 3 лет;
  • понимание основ корпоративных финансов;
  • понимание основ бухгалтерского учета;
  • высшее образование (в области экономики, учета, финансов, математики и т.п. точных наук);
  • лидерские качества;
  • аналитическое гибкое мышление;
  • способность логично излагать свои мысли;
  • честность;
  • проактивность.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • построение успешной команды кредитных аналитиков. Критерий успешности: счастливые работники и счастливые клиенты;
  • доведение качества работы подразделения до требуемых стандартов по производительности, глубине анализа, полноте и своевременности требуемых процедур. Диагностика, анализ, рекомендации – все процессы руководителем доведены «до ума»;
  • постоянные улучшения бизнес-процессов своего подразделения в направлениях: (а) снижения себестоимости при требуемом качестве; (б) минимизации рисков; (в) улучшения удовлетворенности клиентов. Чем больше идей, тем лучше!

Мы предлагаем:

  • рыночная заработная плата;
  • четкое видение целей и конкретика поставленных задач;
  • возможность бонусирования при достижении целей;
  • команда единомышленников;
  • доступ к знаниям, возможность обучения;
  • карьерные перспективы;
  • преимущества малого банка: корпоративная культура с минимумом бюрократии и бизнес-ценностями.
С анкетой просим Вас направлять презентацию 3-5 слайдов с Вашим видением развития данного направления (Продукты, Система продаж, Сервис - как я это вижу, что мне для этого нужно).

Каким мы видим сотрудника:

  • инициативность, активная жизненная позиция;
  • высшее экономическое/техническое образование;
  • обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности;
  • опыт работы в банке не менее 3 лет;
  • опыт работы руководителем по направлению разработки, сопровождения и продвижения онлайн продуктов в Розничном Бизнесе (Банки);
  • высокий уровень работы в Excel.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • управление розничными продуктами и сервисами в онлайн каналах;
  • эффективное управление (функциональность, юзабилити, окупаемость) онлайн каналами;
  • управление продажами онлайн продуктов через каналы СДБО, Сайт Банка и иные онлайн каналы;
  • управление коммуникациями с клиентом в онлайн каналах;
  • управление каналами лидогенерации онлайн продуктов;
  • управление маркетингом по онлайн продуктам розничного бизнеса.

Мы предлагаем:

  • высокий уровень оплаты труда (по результатам собеседования);
  • офис в центре города.

Каким мы видим сотрудника:

  • Бизнес-ориентированность, нацеленность на результат умение грамотно строить речь, доброжелательность;
  • Клиенто- и командоориентированность;
  • Опытом в финансовом анализе;
  • Готовность обучаться и развиваться;
  • Опыт работы на любой позиции в банке от 1 года или опыт работы в финансах в реальном или небанковском финансовом секторе от 3 лет;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Удержание закрепленных за собой клиентов в банке;
  • Координация работы всех подразделений банка в интересах клиента;
  • Развитие закрепленных за собой клиентов (допродажи, кросс-продажи, привлечение новых клиентов по рекомендации старых);
  • Структурирование сделок с клиентом, в том числе достижение договоренности по их цене ;
  • Участие в работе по минимизации рисков обслуживания клиента;
  • Коммуникации с клиентом в интересах банка и работа с обратной связью клиента в интересах клиента;
  • Аккумулирование знаний о клиенте;

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень оплаты труда;
  • Обучение «в бою» и опыт в быстрорастущем банке, повышающий ценность работника на рынке труда корпоративная культура с минимумом бюрократии и максимумом бизнеса;
  • Возможность самореализации в быстрорастущей организации;

Каким мы видим сотрудника:

  • Инициативность, активная жизненная позиция
  • Умение разговаривать
  • Высшее образование
  • Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности
  • Опыт работы в банке, лизинговой компании (желательно в сфере корпоративного бизнеса, активных операций)
  • Опыт работы в продажах

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Поиск потенциальных клиентов юридических лиц и ИП
  • Продажи всего спектра банковских продуктов (РКО, з/п проект, депозиты, активные операции, торговое финансирование)
  • Структурирование сделок активного характера, сбор и первичный анализ пакета документов, защита проекта на кредитном комитете банка
  • Сопровождение привлеченной и действующей базы клиентов

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень оплаты труда
  • Прямая зависимость оплаты труда от результата, премия за перевыполнение планов
  • Оплата проезда (топлива)
  • Постоянное развитие и обучение, тренинги по продажам
  • Возможность быстрого карьерного роста
  • Офис в центре города, удобное светлое рабочее место
  • Команда единомышленников и энтузиастов своего дела

Каким мы видим сотрудника:

  • Высшее экономическое образование;
  • Стаж работы по направлению деятельности не менее 1 года.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Продажа банковских продуктов (кредиты-депозиты-БПК-страховки);
  • Привлечение клиентов;
  • Консультирование по банковским продуктам, кросс-продажи.
avatar
У Вас остались вопросы?
Проконсультирую по всем вопросам, связанным с работой Банка