Рус Eng
Контакт-центр для физических лиц
+375 17 311 10 30
Контакт-центр для юридических лиц +375 17 311 10 33
Если Вы заинтересованы в работе в команде профессионалов, заполните анкету и отправьте ее на электронный адрес personal@rbank.by. В случае отсутствия в настоящее время свободных вакансий, соответствующих Вашему опыту и стажу работы, резюме будет помещено в базу данных «Кадровый резерв» с перспективой рассмотрения на закрытие будущих вакансий
С анкетой просим Вас направлять презентацию 3-5 слайдов с Вашим видением развития данного направления (Продукты, Система продаж, Сервис - как я это вижу, что мне для этого нужно).

Каким мы видим сотрудника:

  • инициативность, активная жизненная позиция;
  • высшее экономическое/техническое образование;
  • обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности;
  • опыт работы в банке не менее 3 лет;
  • опыт работы руководителем по направлению разработки, сопровождения и продвижения онлайн продуктов в Розничном Бизнесе (Банки);
  • высокий уровень работы в Excel.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • управление розничными продуктами и сервисами в онлайн каналах;
  • эффективное управление (функциональность, юзабилити, окупаемость) онлайн каналами;
  • управление продажами онлайн продуктов через каналы СДБО, Сайт Банка и иные онлайн каналы;
  • управление коммуникациями с клиентом в онлайн каналах;
  • управление каналами лидогенерации онлайн продуктов;
  • управление маркетингом по онлайн продуктам розничного бизнеса.

Мы предлагаем:

  • высокий уровень оплаты труда (по результатам собеседования);
  • офис в центре города.

Каким мы видим сотрудника:

  • высшее банковское/экономическое образование;
  • высокий уровень владения ПК;
  • опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • проведение финансового анализа (оценка платежеспособности и кредитоспособности) корпоративных клиентов;
  • подготовка заключений о целесообразности предоставления кредитной операции /о внесении изменений в условия действующей кредитную операцию;
  • выступление с докладом по рассматриваемым проектам на кредитном комитете банка.

Мы предлагаем:

  • офис в центре по ул. Игнатенко, 11, собственная парковка 5-дневный режим работы: с 8.30 до 17.30 (пт.: до 16.15);
  • внешнее и внутреннее обучение;
  • возможность самореализации в быстрорастущей организации.

Каким мы видим сотрудника:

  • имеет высшее (экономическое) образование;
  • опыт работы на руководящей должности от 2 лет;
  • опыт работы в кредитовании юридических лиц не менее 5 лет;
  • знание бухучета по кредитным операциям в банках, владение 1С Бухгалтерия, Опердень Банка;
  • знание английского языка будет преимуществом;
  • личные качества: лидерские задатки, стратегическое и гибкое мышление, умение выстраивать отношения и создавать команду, умение управлять изменениями, честность, проактивная позиция, инициативность.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • общее руководство структурным подразделением (кредитные аналитики, залоговики, оформители);
  • организация эффективной кредитной экспертизы для различных сегментов бизнеса; мониторинг сроков и себестоимости кредитной экспертизы одной заявки; планирование и реализация работы по их минимизации;
  • организация высококачественного сервиса работы подразделения;
  • формализация действующих кредитных продуктов и бизнес-процессов;
  • • анализ сложности пакета документов, запрашиваемого от клиентов; планирование и реализация работы по его усовершенствованию; доказательство его конкурентоспособности на рынке банковских услуг.

Мы предлагаем:

  • рыночный уровень заработной платы, возможность допремирования за выполнение задач и идеи;
  • возможность обучиться и вырасти профессионально, повысив свою ценность на рынке. Банк активно развивается и развивает свою команду;
  • хорошую командную атмосферу: доверие, внимание, минимум бюрократии.

Каким мы видим сотрудника:

  • Инициативность, активная жизненная позиция
  • Высшее экономическое/техническое образование
  • Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности
  • Опыт работы в банке не менее 3 лет
  • Опыт работы по открытию/закрытию точек в сети ЦБУ
  • Желательно - знания УУ/Бух.учета.
  • Высокий уровень работы в Excel

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Мониторинг и анализ эффективности каждой точки продаж в разрезе статей ОПУ, продаж каждого продукта;
  • Подготовка предложений по релокации;
  • Моделирование релокации;
  • Закрытие неэффективных ЦБУ;
  • Управление трудозатратами работников сети;
  • Ведение аналитики по сети ЦБУ.

Мы предлагаем:

  • Высокий уровень оплаты труда (по результатам собеседования)
  • Оплата проезда (топлива)
  • Офис в центре города, удобное светлое рабочее место, собственная парковка
  • 5-дневный режим работы: с 8.30 до 17.30 (пт.: до 16.15)
  • Внешнее и внутреннее обучение
  • Возможность самореализации в быстрорастущей организации.

Каким мы видим сотрудника:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от 1 года.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Консультация и сопровождение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по всем вопросам банковского обслуживания, консультирует в рамках своей компетенции действующих и потенциальных клиентов Банка по перечню и условиям предоставления банковских и иных продуктов (услуг);
  • Активное продвижение банковских продуктов (РКО, СДБО, банковские платежные карты, депозиты, зарплатные проекты и пр.) и услуг;
  • Своевременное и качественное обслуживание клиентов;
  • Сопровождение клиентских сделок и взаимодействие с клиентами Банка в соответствии с требованиями локальных нормативных правовых актов Банка в части подготовки ими пакета документов для рассмотрения Банком вопроса предоставления банковского и иного продукта (услуги);
  • Поддержание постоянного контакта и анализ потребности сопровождаемой клиентской базы в финансовых продуктах, подготовка предложений по наиболее подходящим для клиентов продуктам;
  • Поиск новых клиентов всеми доступными средствами (путем использования материалов СМИ, Интернет, каталогов и других доступных источников информации, посещения выставок и мест ведения бизнеса);
  • Ведение базы о клиентах в CRM системе Банка (при ее отсутствии в специальных файловых документах);
  • Подготовка предложений по формированию размеров платы (вознаграждения) за оказание Банком услуг новым, а также закрепленным на сопровождение клиентам, в том числе при условии предоставления им скидок к базовым размерам платы (вознаграждениям) за операции, осуществляемые Банком.
Банк «Решение» приглашает энергичных, способных работать в команде людей, которые готовы реализовывать свой потенциал и получать бесценный опыт. Если ты готов стремительно развиваться вместе с нами - ждём твоё резюме.

Каким мы видим сотрудника:

  • умение работать с большими объёмами информации;
  • умение оказывать высокий уровень клиентского сервиса;
  • среднее специальное, высшее или незаконченное высшее образование (предпочтение специальностям экономического профиля);
  • опыт активных продаж является преимуществом;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • предоставление клиентам полной информации по продуктам/услугам Банка через электронные каналы связи (телефон, чат, e-mail);
  • продвижение и продажей продуктов/услуг Банка;
  • обработка заявок на оформление продуктов Банка, поступающих из различных источников;

Каким мы видим сотрудника:

  • Бизнес-ориентированность, нацеленность на результат умение грамотно строить речь, доброжелательность;
  • Клиенто- и командоориентированность;
  • Опытом в финансовом анализе;
  • Готовность обучаться и развиваться;
  • Опыт работы на любой позиции в банке от 1 года или опыт работы в финансах в реальном или небанковском финансовом секторе от 3 лет;

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Удержание закрепленных за собой клиентов в банке;
  • Координация работы всех подразделений банка в интересах клиента;
  • Развитие закрепленных за собой клиентов (допродажи, кросс-продажи, привлечение новых клиентов по рекомендации старых);
  • Структурирование сделок с клиентом, в том числе достижение договоренности по их цене ;
  • Участие в работе по минимизации рисков обслуживания клиента;
  • Коммуникации с клиентом в интересах банка и работа с обратной связью клиента в интересах клиента;
  • Аккумулирование знаний о клиенте;

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень оплаты труда;
  • Обучение «в бою» и опыт в быстрорастущем банке, повышающий ценность работника на рынке труда корпоративная культура с минимумом бюрократии и максимумом бизнеса;
  • Возможность самореализации в быстрорастущей организации;

Каким мы видим сотрудника:

  • Инициативность, активная жизненная позиция
  • Умение разговаривать
  • Высшее образование
  • Обладание высоким уровнем самостоятельности и работоспособности
  • Опыт работы в банке, лизинговой компании (желательно в сфере корпоративного бизнеса, активных операций)
  • Опыт работы в продажах

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Поиск потенциальных клиентов юридических лиц и ИП
  • Продажи всего спектра банковских продуктов (РКО, з/п проект, депозиты, активные операции, торговое финансирование)
  • Структурирование сделок активного характера, сбор и первичный анализ пакета документов, защита проекта на кредитном комитете банка
  • Сопровождение привлеченной и действующей базы клиентов

Мы предлагаем:

  • Достойный уровень оплаты труда
  • Прямая зависимость оплаты труда от результата, премия за перевыполнение планов
  • Оплата проезда (топлива)
  • Постоянное развитие и обучение, тренинги по продажам
  • Возможность быстрого карьерного роста
  • Офис в центре города, удобное светлое рабочее место
  • Команда единомышленников и энтузиастов своего дела

Каким мы видим сотрудника:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы по направлению деятельности от 1 года.

Что мы ожидаем от нашего сотрудника:

  • Консультация и сопровождение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по всем вопросам банковского обслуживания, консультирует в рамках своей компетенции действующих и потенциальных клиентов Банка по перечню и условиям предоставления банковских и иных продуктов (услуг);
  • Активное продвижение банковских продуктов (РКО, СДБО, банковские платежные карты, депозиты, зарплатные проекты и пр.) и услуг;
  • Своевременное и качественное обслуживание клиентов;
  • Сопровождение клиентских сделок и взаимодействие с клиентами Банка в соответствии с требованиями локальных нормативных правовых актов Банка в части подготовки ими пакета документов для рассмотрения Банком вопроса предоставления банковского и иного продукта (услуги);
  • Поддержание постоянного контакта и анализ потребности сопровождаемой клиентской базы в финансовых продуктах, подготовка предложений по наиболее подходящим для клиентов продуктам;
  • Поиск новых клиентов всеми доступными средствами (путем использования материалов СМИ, Интернет, каталогов и других доступных источников информации, посещения выставок и мест ведения бизнеса);
  • Ведение базы о клиентах в CRM системе Банка (при ее отсутствии в специальных файловых документах);
  • Подготовка предложений по формированию размеров платы (вознаграждения) за оказание Банком услуг новым, а также закрепленным на сопровождение клиентам, в том числе при условии предоставления им скидок к базовым размерам платы (вознаграждениям) за операции, осуществляемые Банком.
avatar
У Вас остались вопросы?
Проконсультирую по всем вопросам, связанным с работой Банка